Loker : HRGA Staff 📍 Placement: Lamongan   Perempuan, dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA Pendidikan minimal D3/S1 Memahami dan mampu menerapkan kebijakan serta prosedur HRGA Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan

📩 Send your updated CV to:
murih.hermawan@japfa.com

KOMITKABE Gelar Rapat Kerja 2026–2029, Perkuat Kolaborasi Talenta Digital Kawasan Industri

Komunitas IT Karawang Bekasi (KOMITKABE) sukses menyelenggarakan Rapat Kerja (RAKER) Kepengurusan Periode 2026-2029 di Kawana Golf Hotel, Jababeka, Cikarang. Kegiatan ini menjadi momentum strategis untuk menyatukan visi, memperkuat kolaborasi antar pengurus, serta menetapkan arah organisasi selama tiga tahun ke depan. Minggu (04/10/2026).

Okt 05 2026, 17:50

Cikarang –

Komunitas IT Karawang Bekasi (KOMITKABE) sukses menyelenggarakan Rapat Kerja (RAKER) Kepengurusan Periode 2026-2029 di Kawana Golf Hotel, Jababeka, Cikarang. Kegiatan ini menjadi momentum strategis untuk menyatukan visi, memperkuat kolaborasi antar pengurus, serta menetapkan arah organisasi selama tiga tahun ke depan. Minggu (04/10/2026).

Mengusung tema “C.O.N.N.E.C.T” yang merupakan akronim dari Collaboration, Ownership, Networking, Noble Impact, Excellence, Continuous Learning, dan Trust, rapat kerja ini menegaskan komitmen KOMITKABE dalam membangun komunitas IT kawasan industri yang profesional, kolaboratif, dan berdampak.

RAKER dihadiri oleh jajaran Board of Advisors, Ketua Umum, pengurus inti, serta seluruh koordinator divisi dan anggota pengurus. Agenda utama difokuskan pada penyusunan strategi organisasi, program kerja, target kinerja, serta penguatan tata kelola komunitas untuk periode 2026-2029.

Agenda dan Aktivitas Rapat Kerja

Selama kegiatan berlangsung, para peserta mengikuti rangkaian agenda yang meliputi:

Pemaparan visi, misi, dan nilai organisasi KOMITKABE.

Penyampaian struktur kepengurusan periode 2026-2029.

Penyusunan program kerja dan KPI masing-masing divisi.

Penyusunan roadmap organisasi 2026-2029.

Penyusunan Rencana Kerja (RENJA) dan RKAT tahunan.

Pembahasan strategi kemitraan dan pengembangan ekosistem.

Penetapan program unggulan organisasi.

Diskusi dan sinkronisasi target bersama antar divisi.

Melalui agenda tersebut, seluruh pengurus diharapkan memiliki kesamaan arah dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya demi tercapainya tujuan organisasi.

Membangun Ekosistem Talenta Digital Kawasan Industri


Dalam sambutannya, Ketua Umum KOMITKABE Miswadi Abu Ihsan menegaskan bahwa KOMITKABE harus menjadi lebih dari sekadar komunitas teknologi.

“KOMITKABE bukan hanya komunitas IT. Kita adalah rumah kolaborasi bagi para profesional teknologi di kawasan industri untuk saling belajar, bertumbuh bersama, dan memberikan dampak yang lebih luas bagi perusahaan, masyarakat, dan Indonesia.”

Beliau juga menekankan bahwa perkembangan teknologi seperti Artificial Intelligence (AI), Cyber Security, Cloud Computing, Data Analytics, dan otomasi industri membutuhkan kolaborasi yang kuat antara komunitas, dunia industri, akademisi, dan pemerintah.

Menurutnya, keberhasilan KOMITKABE tidak hanya diukur dari jumlah anggota, tetapi dari seberapa besar kontribusi yang mampu diberikan kepada pengembangan SDM digital dan pertumbuhan ekosistem teknologi di kawasan industri Karawang, Bekasi, dan sekitarnya.

Program Strategis 2026-2029

Dalam rapat kerja tersebut, pengurus menyepakati sejumlah program unggulan yang akan menjadi fokus organisasi:

KOMITKABE Tech Summit

 Forum teknologi tahunan yang mempertemukan praktisi IT, vendor teknologi, akademisi, dan pemerintah dalam satu wadah kolaborasi.

KOMITKABE Academy

 Program peningkatan kompetensi melalui workshop, bootcamp, technical training, sertifikasi, dan knowledge sharing.

KOMITKABE Career Center

 Program pengembangan karier yang mencakup mentoring, talent pool, serta informasi peluang kerja bagi anggota.

KOMITKABE Goes Campus

 Program kolaborasi dengan perguruan tinggi dan sekolah untuk menyiapkan talenta digital masa depan.

KOMITKABE Connect

 Forum networking profesional untuk memperluas jejaring dan kolaborasi antar anggota dan industri.

KOMITKABE Peduli

 Program sosial berbasis teknologi melalui literasi digital, edukasi keamanan siber, dan pemberdayaan masyarakat.

Target Organisasi Tahun 2029

Sebagai bagian dari roadmap organisasi, KOMITKABE menetapkan sejumlah target strategis hingga tahun 2029:

1.000+ anggota terdaftar.

500+ anggota aktif.

30+ mitra strategis.

200+ anggota tersertifikasi.

20+ kegiatan komunitas setiap tahun.

3.000+ penerima manfaat program sosial.

100+ anggota aktif Srikandi IT.

Target tersebut diharapkan mampu memperkuat posisi KOMITKABE sebagai komunitas profesional teknologi yang berkontribusi nyata terhadap pengembangan talenta digital Indonesia.

RAKER 2026-2029 menjadi titik awal perjalanan kepengurusan baru dalam menjalankan nilai-nilai C.O.N.N.E.C.T sebagai budaya organisasi. Melalui kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, jaringan profesional yang kuat, kontribusi nyata, serta integritas dalam berkarya, KOMITKABE berkomitmen menjadi wadah yang mampu menghubungkan talenta, mendorong inovasi, dan menciptakan dampak positif bagi industri maupun masyarakat.

Tentang KOMITKABE

Komunitas IT Karawang Bekasi (KOMITKABE) merupakan komunitas profesional yang berfokus pada pengembangan kompetensi, kolaborasi industri, inovasi teknologi, serta pemberdayaan talenta digital di kawasan industri Karawang, Bekasi, dan sekitarnya.

Tagline

CONNECT • LEARN • COLLABORATE • GROW

"Menghubungkan Talenta, Mengembangkan Kompetensi, Membangun Kolaborasi, dan Bertumbuh Bersama untuk Kemajuan Ekosistem Teknologi Kawasan Industri."(*)

Berita Terkait

No Posts Found