Loker : HRGA Staff 📍 Placement: Lamongan   Perempuan, dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA Pendidikan minimal D3/S1 Memahami dan mampu menerapkan kebijakan serta prosedur HRGA Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan

📩 Send your updated CV to:
murih.hermawan@japfa.com

Jurnalkawasan.com Sukses Selenggarakan Training Leadership

Halo Pabrikers, Jurnalkawasan.com hari ini menyelanggarakan event perdana dalam bentuk Training Shopfloor Leadership dengan target para karyawan industri manufaktur dan perkantoran.

Nov 22 2021, 22:55

Bekasi,-

Halo Pabrikers, Jurnalkawasan.com hari ini menyelanggarakan event perdana dalam bentuk Training Shopfloor Leadership dengan target para karyawan industri manufaktur dan perkantoran. Training ini diadakan di Prime Biz Hotel , Cikarang dan dihadiri oleh 20 peserta dari berbagai perusahaan di Kwasan Industri EJIP, Jababeka, Karawang dan Purwakarta.

Instruktur dalam pelatihan ini adalah Hendri Mulyana, seorang konsulutan yang malang melintang di dunia industry selama 17 tahun di perusahaan Epson, Mitusubishi dan Sumitomo.

Acara ini dibuka oleh CEO Jurnalkawasan.com Dody FM, dalam opening nya , Dody menjelaskan bahwa dirinya diminta oleh sejumlah kalangan menyelenggarakan event offline. “ Ada yang pengen dimulai event training offline karena webinar kurang efektif. Termasuk dari kalangan perhotelan juga meminta diadakan kegiatan, biar ekonomi bergerak,” kata Dody.

Jurnalkawasan.com sebagai media komunitas industri senantiasa mendengarkan masukan dari para pabrikers, bagaimana menciptakan edukasi bagi dunia indutri. “Untuk itu kami akan adakan setiap bulan sekali adakan kegiatan ini, dengan berbagai topik yang dibutuhkan. Tapi kami hanya bertugas EO, tidak lantas seperti Training Provider. Ini bukan bukan bidang kita, Intinya kita ingin membantu mencerahkan para pebrikers dengan kegiatan edukatif dan berkualitas,” kata Dody.

Hari pertama pelatihan hendri membahas mengenai kunci sukses memimpin shopfloor, daily managemen, mengembangkan visi bersama dan Kerjasama tim. Hari kedua, dibahas mengenai menajamen kerja harian, proses efektif efisien kerja dan pembuatan SOP.

“Pelatihan ini akan berbasis pada praktik yang sering kita alami, tidak terlalu banyak teori dan fokus pada pemecahan masalah, untuk itu kita tidak hanya delivery tapi juga banyak game dan simulasi“ kata Hendri Mulyana. (*)

Berita Terkait

No Posts Found