Loker : HRGA Staff 📍 Placement: Lamongan   Perempuan, dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRGA Pendidikan minimal D3/S1 Memahami dan mampu menerapkan kebijakan serta prosedur HRGA Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan

📩 Send your updated CV to:
murih.hermawan@japfa.com

FK3L peringati Bulan K3 Nasional

Seminar dan Gathering Forum K3L Ejip yang dilaksanakan di Gedung Ejip Centre.

Feb 16 2023, 21:15

Cikarang,-

Hallo Pabrikers, Seminar  dan Gathering Forum K3L Ejip yang dilaksanakan di Gedung Ejip Centre. Dihadiri dari setiap delegasi PT yang berada di sekitaran Ejip  dengan dihadiri oleh 50 orang  dengan pembicara yang handal di bidangnya Seperti Syaefullah Sanjo selaku ahli Fire condition dan Nida sebagai pembicara.

Dan acara ini sendiri dimulai dari  09.00-12.00 (16/2/2023).

“Acara ini namanya Seminar dan Gathering Forum K3L Ejip dan pertamakalinya kita memperingati bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) nasional walaupun sudah lewat tetapi ini ibaratnya penutupan  sekaligus menggalakan kembali 

Semangat K3 Ejip dan nantinya kita bisa berkolaborasi bersama  kedepannya”, ujar Nida selaku pembicara”

Nida pula menjelaskan acara ini bisa saling membantu bisa saling belajar kemudian kita bisa saling tukar pikiran  dan support jadi semangat K3 ini bisa kesemua orang dan sama-sama bisa saling maju dan berbagi.

“Kedepannya K3 bisa berkoloborasi dan saling memajukan bukan hanya di Human Resource Department (HRD) dan Health, Safety, and Environment   (HSE) tapi juga melingkupi Top Management dan juga di keluarga lalu kemudian outsourcing dan vendor dan bisa saling berkolaborasi”, ucapnya.

Nida pun menambahkan, Kalau maksimal yang namanya K3 itu pasti berkembang meski belum maksimal yang saya tahu teman-teman di Ejip itu selalu berusaha meningkatkan kualitas K3nya jadi kalau belum maksimal memang belum tapi kalau ingin lebih baik lagi pasti iya.

“Jadi kita memang di K3  selalu ada yang baru dan pentingnya kolaborasi itu dan kadang-kadang kita merasa puaskan padahal belum dan untuk zero accident sendiri ada beberapa ketentuannya.Nah, kedepannya kita akan sharing nanti di grup whatsapp,” tuturnya.

Nida pula menjelaskan jika K3  meliputi aspek sistem, sumber daya manusia dan komunikasi dengan pihak-pihak terkait.

“Yang paling penting kita mesti tahu dari K3 itu bukan hanya Standar Operasional Prosedural (SOP) tapi juga bisa dari rambu-rambu, slogan dan visual management dan itu bisa membantu orang untuk waspada  dan yang kedua kita bisa membantu orang untuk briefing, kampanye dan training agar orang selalu perhatian,  yang terakhir juga  dukungan segala pihak”, ucapnya.

Komitmen itu penting sekali tapi bukan hanya dari  HSE saja namun juga dari semua elemen agar berkesinambungan.

“Yang terajhir dari saya K3 buakan jadi masalah tapi jadi kebutuhan tapi membangun diri kita menjadi lebih baik dan ada atau tidaknya K3 itu sudah wajib tertanam dalam dirinya karena percuma kalau ada HSE tapi tidak diterapkan”, tutupnya.


Berita Terkait

No Posts Found