10 Cara Menjadi Manajer yang Lebih Baik
Hallo Pabrikers….
Mengelola adalah keterampilan yang bisa dipelajari setiap hari, inilah 10 cara untuk meningkatkan keterampilan anda. Ini yang membuat Anda menjadi manajer yang lebih baik.
1. Bekerja Dengan Apa yang Anda Miliki
Sebagai seorang manajer, Anda hanya sebaik orang-orang di tim Anda. Sebagian besar waktu, Anda tidak bisa memilih siapa yang bekerja untuk Anda. Mereka mungkin tidak memenuhi standar atau keinginan Anda. Bekerja dengan semua orang Anda untuk mengidentifikasi area yang perlu perbaikan. Setelah Anda mengidentifikasi area yang perlu menjadi fokus individu, kembangkan tujuan untuk mereka perjuangkan saat bekerja.
2. Jadilah Pemimpin
Anda telah membangun tim terbaik dari karyawan terbaik yang tersedia. Anda memotivasi mereka untuk mencapai kinerja puncak. Apa yang hilang? Memotivasi tim tidak ada gunanya kecuali Anda memberikan arahan. Anda perlu mengubah motivasi itu menjadi tujuan dan memimpin tim ke sana. Kemampuan untuk memimpin orang lainlah yang benar-benar membedakan seorang manajer dengan manajer lainnya.
3. Bekerja Dengan Apa yang Anda Miliki
Sebagai seorang manajer, Anda hanya sebaik orang-orang di tim Anda. Sebagian besar waktu, Anda tidak bisa memilih siapa yang bekerja untuk Anda. Mereka mungkin tidak memenuhi standar atau keinginan Anda, tetapi mereka dipekerjakan karena suatu alasan. Bekerja dengan semua orang untuk mengidentifikasi area yang perlu perbaikan. Setelah Anda mengidentifikasi area yang perlu menjadi fokus individu, kembangkan tujuan untuk mereka perjuangkan saat bekerja.
4. Bangun Tim Anda
Tidaklah cukup setiap orang termotivasi untuk sukses. Mereka perlu bekerja sama sebagai tim untuk mencapai tujuan kelompok. Jika mereka dapat menyelesaikannya secara individu, mereka tidak memerlukan Anda untuk mengelolanya. Kembangkan keterampilan membangun tim Anda, lalu lakukan pendekatan setiap hari.
5. Jadilah Komunikator
Komunikasi mungkin satu-satunya keterampilan terpenting seorang manajer. Anda tidak bisa menjadi pemimpin jika Anda tidak bisa mengkomunikasikan visi Anda. Anda tidak dapat memotivasi orang jika mereka tidak dapat memahami apa yang Anda inginkan. Keterampilan komunikasi dapat ditingkatkan melalui latihan. Untuk berusaha menyampaikan maksud Anda, persiapkan poin Anda sebelumnya, dan latih dengan keras.
6. Pantau Uang
Sebagian besar manajer diharapkan membantu perusahaan menghasilkan uang, secara langsung atau tidak langsung. Itu berarti membawa uang masuk dan pengeluaran lebih sedikit daripada yang Anda bawa. Bergantung pada fungsi Anda dalam organisasi, Anda mungkin memiliki pengaruh lebih besar pada satu bidang atau lainnya, tetapi Anda perlu memahami keduanya. Anda dapat membantu perusahaan Anda, karyawan Anda, dan diri Anda sendiri dengan memahami cara mengelola uang perusahaan. Ini dapat mencakup mengetahui bagian anggaran Anda atau mencari cara untuk menghemat uang perusahaan di departemen Anda.
7. Pantau Waktu
Satu hal yang mungkin Anda miliki di tempat kerja adalah waktu. Semakin baik Anda dalam mengatur waktu, semakin efektif Anda sebagai seorang manajer. Singkatnya, manajemen waktu adalah merencanakan jumlah waktu yang Anda dan tim Anda habiskan untuk tugas-tugas. Setelah Anda merencanakannya, lakukan yang terbaik untuk mematuhinya.
8. Tingkatkan Diri Anda
Jangan terlalu fokus pada orang-orang Anda sehingga Anda melupakan diri sendiri. Identifikasi area di mana Anda perlu bekerja dan tingkatkan. Beberapa ide untuk membantu Anda mengidentifikasi kelemahan Anda adalah sesi konseling rutin dengan atasan Anda, berkomunikasi dengan rekan Anda tentang area yang dapat Anda kerjakan atau meneliti beberapa teknik kepemimpinan.
9. Praktikkan Manajemen Etis
Skandal perusahaan selama beberapa waktu terakhir menunjukkan pentingnya perilaku etis dalam bisnis. Berusahalah untuk bersikap etis, dan berharap anggota tim Anda juga demikian. Anda mungkin harus menegakkan perilaku etis dan terkadang melaporkan tindakan tidak etis.
10. Ambil Waktu Refleksi
Salah satu kunci kepemimpinan dan manajemen yang efektif adalah menyisihkan waktu untuk refleksi. Saat Anda mengecilkan volume dan berpikir, alih-alih bertindak, Anda biasanya bisa menenangkan diri dan membuat pilihan atau tindakan yang paling sesuai dengan situasi yang Anda hadapi. Luangkan waktu untuk memikirkan dan mempertimbangkan tindakan, reaksi, dan langkah Anda selanjutnya. (dmr)