Industrial Manufacture MeetUp Tangerang: Bahas Strategi Hindari PHK Massal

Tangerang,-

Halo Pabrikers, Jurnalkawasan.com sukses menyelenggarakan Industrial Manufacture MeetUp pada Selasa (22/7)  di Hotel Golden Tulip, Kota Tangerang. Acara ini mengangkat tema “Strategi Bisnis Perusahaan Manufaktur: Menyelamatkan Perusahaan Tanpa PHK Massal” dan dihadiri 60 perwakilan industri manufaktur dari berbagai perusahaan di Kota Tangerang.

Dua narasumber utama hadir membagikan pandangan strategis, yaitu Rudi Nurcahyo, HR & GA General Manager PT Lotte Chemical Titan Nusantara, dan Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendrawan.

Rudi Nurcahyo menekankan bahwa PHK massal bukan satu-satunya solusi ketika perusahaan menghadapi tantangan bisnis. “Perusahaan bisa tetap bertahan dengan efisiensi tanpa harus merumahkan karyawan. Kuncinya ada pada optimalisasi tenaga kerja, manajemen talenta, komunikasi terbuka, restrukturisasi bisnis, dan skema pensiun dini yang sukarela,” jelasnya.

Sementara itu, Ujang Hendrawan menyampaikan peran pemerintah dalam menjaga stabilitas ketenagakerjaan daerah. “Kami terus memantau tren PHK secara real-time, memfasilitasi sosialisasi regulasi, dan menjadi mediator antara perusahaan dan pekerja agar tercipta solusi yang berkelanjutan,” ungkapnya.

Dalam paparannya, Ujang juga membeberkan data terbaru, bahwa di Kota Tangerang tercatat 19.552 perusahaan, dengan tren pengajuan program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) yang menurun signifikan dalam dua tahun terakhir.

Acara ini juga menjadi ajang diskusi interaktif antara perusahaan manufaktur, praktisi HR, dan pemerintah daerah. Para peserta antusias bertukar pengalaman dan strategi untuk menjaga keberlangsungan usaha tanpa mengorbankan tenaga kerja.

Sebagai penyelenggara, Jurnalkawasan.com berharap forum ini dapat menjadi agenda rutin untuk memperkuat kolaborasi antara industri manufaktur dan pemerintah daerah, khususnya dalam menciptakan iklim ketenagakerjaan yang stabil. (*)

Advertorial

Sebagai mitra solusi ketenagakerjaan, Simas Jiwa hadir dengan produk MyPensiun, program perlindungan masa depan yang fleksibel untuk karyawan dan perusahaan. Dengan MyPensiun, perusahaan dapat memberikan jaminan kesejahteraan bagi karyawan yang memasuki masa pensiun dengan skema pembayaran yang terjangkau dan mudah diakses. Selengkapnya : Klik Disini

Sementara itu, Wagely sebagai platform teknologi finansial membantu perusahaan meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui layanan akses gaji lebih awal (Earned Wage Access). Dengan Wagely, karyawan dapat mengelola kebutuhan finansial mendesak tanpa harus terjebak utang konsumtif, sehingga meningkatkan loyalitas dan produktivitas di tempat kerja. Selengkapnya Klik Disini