Lowongan Kerja PT Kyosha Indonesia - Sales Staff    I    Lowongan Kerja Sales Staff Pabrik Manufacturing Automotif    I    Lowongan Kerja PT. Agroveta Husada Dharma - Operator Produksi    I    Lowongan Kerja PT. Ilsam Global Indonesia - Marketing Staff    I    Lowongan Kerja PT. Dharma Polimetal Tbk, Cikarang - Operator Forklift / Admin HRD / Admin Produksi & Purchasing    I    Info selengkapnya cek Menu Lowongan Kerja

CEO JP Morgan Chase – Kesuksesan Suatu Kepemimpinan

Chairman dan CEO JP Morgan Chase, Jamie Dimon, berbagai pengalamannya tentang kesuksesan dan kepemimpinan. Dimon mengatakan, pemimpin sukses memiliki ciri-ciri utama tertentu

Des 21 2020, 12:00

Chairman dan CEO JP Morgan Chase, Jamie Dimon, berbagai pengalamannya tentang kesuksesan dan kepemimpinan. Dimon mengatakan, pemimpin sukses memiliki ciri-ciri utama tertentu.

 Menurutnya, pemimpin yang sukses itu memiliki kerendahan hati, sifat keterbukaan, adil dan menjadi otentik. Para pemimpin yang paling sukses itu, lanjutnya, bukan orang terpintar di suatu perusahaan atau orang yang bekerja paling keras.

Hal itu dikatakan Dimon kepada pemimpin redaksi LinkedIn, Daniel Roth, seperti diunggah dalam video terbarunya. Dimon dikenal karena telah menjalankan bank terbesar di Amerika Serikat (AS) dan mengawasi lebih dari 250.000 karyawan di seluruh dunia.

Dimon melanjutkan, manajemen dalam suatu perusahaan memang harus menyelesaikan tugas-tugas merek dengan baik. Mereka juga harus menjalankan disiplin, perencanaan perusahaan, menganalisis fakta-fakta.

Kemudian mendapatkan orang yang tepat untuk bekerja, membunuh birokrasi yang menghambat dan berbagai hal yang tidak mendukung kemajuan perusahaan. Kendati demikian, Dimon menegaskan kunci kepemimpinan yang sebenarnya bukan hanya melakukan itu.

Kepemimpinan yang sebenarnya menurutnya adalah tentang memiliki rasa hormat untuk orang lain, bukan tentang memiliki karisma atau kekuatan otak. Memiliki ciri-ciri ini juga meningkatkan produktivitas Anda, seiring dengan kesuksesan Anda, kata Dimon. Jika Anda egois atau ingin mendapat pujian, justru akan memengaruhi efisiensi pekerjaan Anda.

Dimon juga mencari ciri-ciri ini saat perekrutan, katanya pada bulan Juli. Saat mewawancarai atau menilai promosi, Dimon mengajukan beberapa pertanyaan kepada dirinya sendiri tentang kandidat tersebut, termasuk, “Apakah Anda akan bekerja untuk orang itu? Apakah Anda ingin anak Anda bekerja untuk orang itu? ”

Dia juga mempertimbangkan apakah mereka yang disalahkan atau bagaimana mereka bertindak setiap kali terjadi kesalahan. Dalam perannya sebagai CEO, Dimon mengatakan dia mencoba mempraktikkan apa yang dia ajarkan.

“Tidak ada yang akan mengatakan Jamie Dimon rendah hati,” katanya pada bulan Juli, “tapi saya memperlakukan semua orang sama, dan saya mengharapkan hal yang sama.

Anda ingin bekerja untuk saya jika Anda berpikir saya peduli, jika saya memperlakukan Anda dengan adil, jika saya memperlakukan semua orang sama. " Untuk mencapai kesuksesan, "perlakukan orang seperti Anda ingin diperlakukan," kata Dimon Roth. “Hormati orang lain.”  

Artikel ini telah tayang di Kontan.co.id dengan judul: CEO JPMorgan sebut ciri-ciri orang sukses bukan yang terpintar dan pekerja keras