Lowongan Kerja PT Kyosha Indonesia - Sales Staff    I    Lowongan Kerja Sales Staff Pabrik Manufacturing Automotif    I    Lowongan Kerja PT. Agroveta Husada Dharma - Operator Produksi    I    Lowongan Kerja PT. Ilsam Global Indonesia - Marketing Staff    I    Lowongan Kerja PT. Dharma Polimetal Tbk, Cikarang - Operator Forklift / Admin HRD / Admin Produksi & Purchasing    I    Info selengkapnya cek Menu Lowongan Kerja

HRD

Beberapa Contoh deskripsi diri sendiri yang profesional dan menarik HRD

Bekasi,- Halo Pabrikers, Deskripsi diri di dalam CV adalah ringkasan profil yang biasanya ditulis hanya dalam beberapa kalimat singkat untuk menggambarkan pendidikan, keterampilan, pengalaman atau tujuan karier seseorang.

Mar 07 2022, 02:00

Bekasi,-

Halo Pabrikers, Deskripsi diri di dalam CV adalah ringkasan profil yang biasanya ditulis hanya dalam beberapa kalimat singkat untuk menggambarkan pendidikan, keterampilan, pengalaman atau tujuan karier seseorang.


Meski terkesan sederhana, namun menyusun deskripsi diri tidak semudah yang dibayangkan. Tidak hanya harus membuatnya secara singkat, kamu juga harus membuatnya menarik di mata perekrut.


Bagaimana menulis informasi deskripsi diri yang tepat?



Informasi deskripsi diri pada CV memiliki peranan penting dalam menarik perhatian HRD. Deskripsi diri biasanya menjadi cara cepat HRD menilai kandidat apakah sesuai dengan lowongan pekerjaan yang sedang dibuka. Maka dari itu, penulisan informasi contoh deskripsi diri tidak boleh dilakukan secara asal.


Penulisan informasi deskripsi bisa dimulai dengan mendeskripsikan secara singkat pengalaman pekerjaan dan kelebihan yang dimiliki. Akan lebih baik jika pengalaman dan kelebihan diri tersebut sesuai dengan lowongan pekerjaan yang sedang dibuka. Tulislah secara singkat, padat, dan jelas yang seakan dapat memperlihatkan kontribusi kamu kepada perusahaan apabila kamu mengisi lowongan pekerjaan tersebut.


Tips membuat deskripsi diri

Sebelum membuat deskripsi diri pastikan kamu memerhatikan beberapa hal ini:


• Buatlah secara ringkas


Ingatlah bahwa perekrut tidak selalu memiliki banyak waktu ketika menyaring banyaknya CV kandidat yang melamar.


Itu sebabnya kamu perlu membuat deskripsi diri secara singkat yang membantu perekrut mendapat cukup gambaran tentang profil kamu sebagai kandidat sebelum melihat dengan detail informasi lainnya di dalam CV tersebut.


Kamu dapat membuat deskripsi singkat yang terdiri dua atau tiga frasa dalam format poin atau menulis paragraf singkat sebagai deskripsi diri.


• Tentukan poin yang ingin ditonjolkan


Lantas, bagaimana cara membuat deskripsi diri yang singkat jika kamu memiliki sederet pencapaian dan skill?


Membuat deskripsi diri yang menarik tidak berarti harus memasukkan semua kelebihan dan pengalamanmu. Anggaplah bagian deskripsi diri itu sebagai rangkuman dari CV yang berisi informasi paling penting yang ingin kamu tonjolkan pada perekrut.


Untuk memilih poin apa yang ingin kamu tonjolkan dalam bagian deskripsi diri itu, cobalah melihat keseluruhan isi CV dan daftar kualifikasi dari posisi yang kamu lamar.Lalu, pilihlah keterampilan, pengalaman, pengetahuan atau pencapaian yang menunjang dalam seleksi profil untuk posisi tersebut.


Dengan begitu, saat recruiter melihat deskripsi diri mereka mendapatkan gambaran kesesuaian antara kualifikasi yang mereka cari dengan nilai apa yang kamu tawarkan kepada mereka.


• Identifikasi diri secara profesional


Pertimbangkan bagaimana kamu memperkenalkan diri sebagai seorang profesional dalam bagian deskripsi diri tersebut. Kamu dapat menggunakan jabatan saat ini di dalam deskripsi diri atau menggunakan kata-kata deskriptif lainnya yang menggambarkan pengalaman kerjamu.


• Jelaskan tujuan karier kamu


Kamu dapat mengakhiri bagian deskripsi diri dengan memberi pernyataan tentang tujuan karier kamu dan bagaimana tujuan tersebut berhubungan dengan posisi yang kamu lamar.


• Gunakan kata kunci yang berhubungan


Hal lain yang juga tidak boleh kamu sepelekan saat membuat deskripsi diri adalah menggunakan kata kunci yang relevan untuk menggambarkan dirimu sebagai kandidat yang potensial untuk posisi tersebut.


• Gunakan angka


Pertimbangkan untuk memasukkan angka sebagai salah satu bukti data terukur dari pencapaianmu ke dalam bagian deskripsi diri. Gunakan persentase atau angka yang memberi perekrut gambaran tentang seberapa baik kamu dalam melakukan pekerjaan sebelumnya.


• Jangan ragu berikan sentuhan pribadi


Hindari menggunakan banyak kata atau istilah yang terlalu umum. Sebab, ini justru membuat deskripsi diri kamu terlihat biasa saja. Cobalah untuk membuat deskripsi diri yang memiliki sentuhan pribadi agar menunjukan keunikan diri kamu sebagai seorang kandidat.


• Periksa penulisan


Langkah terakhir, pastikan kamu mengoreksi kembali penulisan bagian deskripsi diri dan keseluruhan CV. Identifikasi kesalahan tata bahasa atau penggunaan kata yang terdengar aneh, lalu perbaiki.(*)

Berita Terkait

No Posts Found